El 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la Mujer, esta fecha nos invita a reflexionar sobre los avances en materia de igualdad de género, pero también a reconocer los desafíos que aún persisten en nuestra sociedad.
En TICARUM hemos realizado en los últimos años algunas iniciativas para dar visibilidad, en esta fecha, a las mujeres de la empresa. Ellas tienen diferentes responsabilidades y perfiles con un gran talento, profesionalidad, grandes capacidades y compromiso, todo ello contribuye de manera muy positiva en el trabajo desarrollado.
Creemos firmemente en la importancia de construir un entorno laboral inclusivo, donde cada persona, independientemente de su género, tenga las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento. Es por eso por lo que el pasado 13 de enero de 2023, y tras su aprobación definitiva, entró en vigor nuestro primer Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, junto con un Protocolo de Prevención y Actuación en Casos de Acoso, que guía nuestras acciones y decisiones hacia la consecución de este objetivo fundamental.
Nuestro Plan de Igualdad se fundamenta en varios pilares clave:
- Asegurar y garantizar igualdad de trato y oportunidades a toda la plantilla
- Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad de las personas que conforman la plantilla de la empresa, garantizando el acceso a las medidas y velando por la difusión efectiva de esta información
- Velar por la justa e igualitaria retribución entre hombres y mujeres por grupos profesionales, categorías profesionales o trabajos de igual valor
- Prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el centro de trabajo
- Difundir, aplicar y facilitar medidas de protección en casos de violencia de género 6. Asegurar el acceso al empleo en igualdad de condiciones entre mujeres y hombres fomentando que haya más presencia del género femenino en TICARUM SLU MP
- Integrar la perspectiva de género en la evaluación y prevención de riesgos laborales.
Además, para visibilizar el papel de las mujeres en las áreas de tecnología, hemos realizado otro tipo de acciones como la del 11 de febrero “Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia” donde elaboramos un video en el que varias compañeras de TICARUM y ÁTICA contaban su experiencia profesional: https://www.ticarum.es/por-mas-mujeres-y-ninas-stem/
En TICARUM, estamos comprometidos a seguir avanzando en la promoción de la igualdad de género en todos los aspectos de nuestra empresa. Para recorrer este camino se requiere de la colaboración y el compromiso de todas las personas y por eso trabajamos juntos/as hacia un futuro más igualitario y justo para todas y todos.
¡Feliz Día Internacional de la Mujer!
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