El personal de TICARUM ha participado en el Seminario de Prevención de Acoso Sexual y por Razón de Sexo en el Ámbito Laboral, una acción formativa enmarcada dentro del Plan de Igualdad de TICARUM y alineada con la medida de difusión del Protocolo de Prevención y Actuación en Casos de Acoso.
La charla fue impartida por Ana Belén Barqueros, PTGAS del Área de Recursos Humanos de la Universidad de Murcia (UMU), quien abordó los principales conceptos relacionados con la prevención del acoso en el entorno laboral, así como las herramientas y procedimientos necesarios para su correcta identificación y actuación.
Durante la sesión, Ana Belén destacó que “la prevención y la información son fundamentales para generar entornos laborales seguros, donde las personas sepan identificar situaciones de riesgo y conozcan los canales adecuados para actuar”.
Antonia Muñoz, responsable de igualdad de TICARUM, hizo hincapié en que cualquier conducta reprobable en la empresa será abordada con el máximo rigor y estará respaldada por medidas disciplinarias recogidas en el Protocolo de Prevención y Actuación en Casos de Acoso, tales como el traslado de puesto de trabajo, la suspensión de empleo y sueldo, la limitación temporal para ascender en la empresa y, en los casos de mayor gravedad, el despido disciplinario.
Esta iniciativa tiene como objetivo sensibilizar y dotar a la plantilla de herramientas para identificar, prevenir y actuar ante posibles situaciones de acoso, contribuyendo así a la creación de un entorno laboral seguro, respetuoso e igualitario.
TICARUM se reafirma en el compromiso con la igualdad de oportunidades y la prevención de cualquier forma de discriminación en el ámbito laboral, entendiendo la formación y la concienciación como pilares fundamentales para avanzar hacia espacios de trabajo más justos y responsables.
🔗 Para ver el video:
Curso sobre Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral – TV Universidad de Murcia
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